A campanha de vacinação escolar, que ocorre de 14 a 25 de abril de 2025, tem como foco atualizar a caderneta de vacinação de crianças e adolescentes até 15 anos, com o objetivo de vacinar 90% dos estudantes em 5.544 municípios do Brasil. Durante a campanha, serão aplicadas vacinas contra várias doenças, como febre amarela, sarampo, caxumba, rubéola, difteria, tétano, coqueluche, meningite e HPV. As vacinas serão administradas por equipes do Sistema Único de Saúde (SUS) nas escolas ou em unidades de saúde, com a autorização prévia dos pais ou responsáveis.
Além da vacinação, a ação também oferece orientações sobre saúde bucal e saúde mental, com foco na promoção de hábitos saudáveis. O Ministério da Saúde destinou R$ 150 milhões para a execução da campanha, sendo R$ 134 milhões repassados aos municípios. Este ano, a novidade é o registro das vacinas na caderneta escolar, o que permitirá um monitoramento mais preciso dos dados vacinais. Essa mobilização visa aumentar a cobertura vacinal e facilitar o acesso das famílias à vacinação, contribuindo para a prevenção de doenças evitáveis.
concurso público é um processo seletivo realizado por órgãos públicos (federais, estaduais ou municipais) com o objetivo de preencher vagas em cargos efetivos ou temporários dentro da administração pública. Esse processo é baseado em critérios objetivos e impessoais, geralmente compostos por provas de conhecimentos gerais e específicos, avaliação de títulos e, em alguns casos, exames de aptidão física ou psicológica, dependendo da natureza do cargo.
O concurso público serve para:
Selecionar profissionais qualificados: Ele garante que os candidatos escolhidos para cargos públicos atendam aos requisitos de competência e qualificação exigidos pelo cargo, por meio de um processo transparente e justo.
Promover a meritocracia: Ao garantir que todos os candidatos tenham as mesmas oportunidades e condições de participação, o concurso assegura que as vagas sejam preenchidas com base no mérito, sem favorecimento ou discriminação.
Preencher vagas na administração pública: O concurso visa preencher posições de servidores públicos que atuarão em diferentes áreas da administração, como saúde, educação, segurança, finanças, entre outras.
Em resumo, o concurso público é a forma mais comum e democrática de ingresso nos cargos públicos, assegurando que as nomeações ocorram de maneira transparente, competitiva e com base em critérios técnicos.